実体験を活かした現実的な労務環境改善
池田市を拠点とするひとわ社労士事務所では、現場経験に根ざした人に優しい労務改善により、働く人の視点で問題を捉えた現実的かつ持続可能な職場環境改善を実現しています。人事や労務に関する「社員の雇用や退職手続きの煩雑さ」「給与計算の簡素化」「就業規則と会社実情の乖離」といった経営者の頭痛の種となる問題に対し、単なる制度整備を超えて「人を守り、育てる」労務支援を提供しています。雇用拡大に伴う人事労務業務の煩雑化や労使間トラブルの増加など、会社の成長とともに生じる課題解決に向けて専門的なサポートを行っています。
運送業、製造業、建設業、スタートアップ企業など多様な業種・業態での豊富な支援実績を基盤に、企業の成長段階や規模に応じたきめ細やかな対応を実施しています。労働時間管理や就業規則整備、社会保険・雇用保険手続き、助成金活用、社員研修効果向上など、人が関連するあらゆる課題に対して丁寧なサポート体制を構築し、経営者が思い描く働きやすい職場づくりの実現に向けて全力で取り組んでいます。
オーダーメイド支援による経営ビジョン実現
同事務所が提供する伴走型サポートでは、経営者様との丁寧な対話を通じて現状や課題、将来のビジョンを詳細にヒアリングし、個々の企業に最適化されたオーダーメイドの支援体制を構築しています。「こんなはずじゃなかった」という事態を防ぐため、見過ごされがちなリスクにも先回りして指摘し、経営者と同じ目線でビジョン実現に向けた二人三脚での支援を継続的に提供しています。マニュアル通りの型にはまった対応ではなく、経営者の考えや企業の特性を深く理解した上での柔軟な提案を重視しています。
大阪府全域や近隣地域への軽やかなフットワークでの訪問対応に加え、Zoomを活用したオンライン相談も可能で、経営者の多忙なスケジュールに合わせた相談体制を整備しています。「どこへ相談したらよいかわからない」「信頼できる社労士事務所が見つからない」といった不安を抱える経営者に対し、現状とご希望に合った個別の対応策を丁寧に提案し、安心して事業に専念できる環境づくりをサポートしています。
総合的なワンストップ人材支援サービス
ひとわ社労士事務所における一気通貫の支援体制では、助成金活用、就業規則整備、社員研修の全領域において包括的なサポートを提供し、経営資源を本業に集中できる環境を創出しています。人事労務に関する実務支援や労務コンサルティング、社員研修などの幅広いサポート体制により、継続的に人が育つ仕組みづくりと安心して働ける職場づくりを同時に実現しています。従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険関連業務、適切な人事評価制度導入などのバックアップ業務を通じて、経営者の負担軽減を図っています。
定型的で煩雑な給与計算業務については、勤怠管理データ集計から各種保険料控除、明細発行までをスピーディーに代行し、ワンストップでの処理体制を確立しています。社員研修においては、ハラスメント予防、働き方改革、労働時間管理、組織コミュニケーション改善、チームビルディングなど多様なテーマを取り扱い、新人から管理職まで幅広い階層に対応した教育プログラムを提供し、企業全体の人材力向上に貢献しています。
法令準拠と人材力最大化の両立支援
人事労務に関する種々の手続きから人材育成まで、最新の法制度に基づく手厚いサポートにより、経営者が安心して本業に集中できる環境づくりを下支えしています。社内の健全な環境づくりを単なる法令遵守やリスク回避の観点ではなく、人の力を最大限に引き出す重要な投資として位置付け、従業員を大切にした理想的な環境づくりを継続的にお手伝いしています。「企業は人なり」という理念のもと、従業員一人ひとりが自分の役割を理解し、安心して個性や能力、経験を発揮できる雰囲気と仕組みの整備に注力しています。
企業と人の間に起こる課題に向き合ってきた豊富な経験と実績を土台として、机上の論理ではなく経営者や企業にとって本当に必要な学びと支援を提供しています。働きやすい環境とは福利厚生の充実や給与アップといった表面的な制度整備ではなく、そこにいる一人ひとりが能力を最大限発揮できる本質的な環境づくりであるという考えに基づき、経営陣と従業員が互いに信頼し合える持続可能な組織運営の実現をサポートしています。
